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  • 中歐國際工商學院院長汪泓:“中國式養(yǎng)老”要用好“人口老齡化紅利”

    來源:中國新聞網(wǎng)

    中新網(wǎng)上海10月21日電 (記者 李佳佳)人口老齡化是后疫情時代全球經(jīng)濟社會所要應對的巨大挑戰(zhàn)。而在中國,基于人口基數(shù)大、老齡化發(fā)展速度快的特點,這一挑戰(zhàn)似乎更為嚴峻。

    近日,由中歐國際工商學院卓越服務EMBA(HEMBA)課程部、DBA課程部聯(lián)合主辦的卓越服務論壇(第七期)在上海成功舉辦。論壇以“中國式養(yǎng)老發(fā)展新機遇與新模式”為主題,聚焦養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。

    “老有所養(yǎng)”是億萬老年人的殷切期盼,也關(guān)乎每個人的切身利益。第七次全國人口普查結(jié)果顯示:中國60歲及以上人口已達到2.64億,約占總?cè)丝诘?8.7%,65歲以上人口比例已達到13.5%,接近深度老齡化水平(14%)。根據(jù)預測,十四五期間,全國60歲以上老年人數(shù)量將突破3億,到2050年,中國60歲及以上的老年人口將接近中國總?cè)丝诘娜种唬杆僭鲩L的數(shù)據(jù)背后,是不斷增長的養(yǎng)老服務需求。

    如何解決中國社會的養(yǎng)老焦慮,“中國式養(yǎng)老”的出路又在何方?論壇上,中歐國際工商學院院長汪泓就以“中國式養(yǎng)老:新挑戰(zhàn)、新模式、新路徑”為題發(fā)表演講,并在會后接受記者采訪時提出了“用好‘人口老齡化紅利’”這一觀點。

    汪泓指出,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展,中國即將步入深度老齡化時代,以2020年的一組數(shù)據(jù)為例,中國獨居和空巢老人數(shù)量已達到1.18億,80歲以上老年人達到2900萬。如果10%的老人需要養(yǎng)老服務,則養(yǎng)老服務崗位最低將超過1180萬個,養(yǎng)老服務需求增長明顯。

    但與此同時,中國式養(yǎng)老也面臨嚴峻挑戰(zhàn),未富先老、未備先老、未老先退所導致的“銀發(fā)貧困”成為亟待解決的難題。

    在汪泓看來,中國式養(yǎng)老面臨五大新挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)一,多層次養(yǎng)老服務體系亟待建立。目前中國仍是以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)養(yǎng)老為依托、機構(gòu)養(yǎng)老為補充的傳統(tǒng)養(yǎng)老服務體系。多層次、立體化、智慧化的養(yǎng)老服務體系亟待建立。老年人的支付能力呈現(xiàn)“橄欖型”的結(jié)構(gòu),養(yǎng)老機構(gòu)的供給呈現(xiàn)“啞鈴型”,體現(xiàn)在需求最大的中端養(yǎng)老機構(gòu)存在缺口。

    挑戰(zhàn)二,養(yǎng)老保險融資過多依賴基本養(yǎng)老保險和現(xiàn)收現(xiàn)付的融資方式,第一支柱(基本養(yǎng)老保險)責任過重,“一支獨大”的現(xiàn)象比較嚴重,結(jié)構(gòu)性問題突出。

    挑戰(zhàn)三,養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨體制性、觀念性障礙。比如競爭行業(yè)與非競爭行業(yè)區(qū)分不明確,缺乏政府/市場介入的邊界劃分;比如民營機構(gòu)在財政支持、土地使用等方面先天不足,與公辦機構(gòu)無法平等共同發(fā)展;比如管理上處于條塊分割、多頭管理局面。此外,對福利化養(yǎng)老、非公有制經(jīng)濟的認識誤區(qū)、影響了養(yǎng)老服務社會化、產(chǎn)業(yè)化進程,同時老年人重積累、輕消費的傳統(tǒng)觀念很難在短時期內(nèi)改變,直接影響老年人的消費增長。

    挑戰(zhàn)四,養(yǎng)老金融體系需進一步提升,監(jiān)管力度應進一步加強。二三支柱發(fā)展滯后,養(yǎng)老金的充足性、可持續(xù)性存隱憂。商業(yè)銀行參與度低,從儲蓄向養(yǎng)老資產(chǎn)配置的轉(zhuǎn)化渠道不暢。個人養(yǎng)老金體系亟待起步,監(jiān)管體系亟需完善。

    挑戰(zhàn)五,老年人力資源開發(fā)不足,人才隊伍“三高三低”,即社會地位低、流動性高,收入待遇低、勞動強度高,學歷水平低、平均年齡高。

    除了在外部尋求突破口之外,汪泓認為激發(fā)年輕老齡人口的活力與能力,用好“人口老齡化紅利”或許可以另辟蹊徑,為中國式養(yǎng)老提供全新的路徑。

    在汪泓看來,一個充滿活力的老年人是一個“隱性的、潛在的、活躍的、高水平的、高質(zhì)量的勞動力,如果用得好,完全可以緩解人力資源不足的問題,尤其是像醫(yī)生、教授、律師這樣的專業(yè)人士”。

    她指出,首先,激發(fā)年輕的老年人活力與能力,對社會財富的積累有好處,“因為他們(年輕老人)的學識、他們的社會貢獻,都可以在社會的各個領(lǐng)域繼續(xù)發(fā)揮作用”。其次,年輕的老人是一個有錢、有力、有閑、有智慧的群體。這部分人群享受了中國改革開放40年的成果,見證了中國40年的變化,他們的個人財富逐步積累,也具備較好的支付能力,養(yǎng)老觀念也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,更愿意嘗試有尊嚴的養(yǎng)老生活,“這部分人群應該是養(yǎng)老市場瞄準的群體”。第三,用好“人口老齡化紅利”對于社會敬老愛老的精神文明建設(shè),城市的文化建設(shè)都能發(fā)揮積極作用,他們是體育健身市場、文藝古玩鑒賞市場上一支重要的消費力量和推進力量。最后,人口老齡化會反向促進老年健康服務業(yè),包括老年保健、老年醫(yī)療、老年金融保險等銀發(fā)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。簡而言之,就是要讓所有人都能老有所樂、老有所為、老有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、老有所學。

    此外,汪泓還從養(yǎng)老金融的角度做了分析,她認為當下中國已形成了多層次、多支柱的養(yǎng)老保障體系,但目前中國三大支柱之間發(fā)展并不平衡:第一支柱基本養(yǎng)老保險覆蓋超過10億人,支付壓力逐漸增大;第二支柱企業(yè)和職業(yè)年金參加人數(shù)不到3000萬人,規(guī)模較小、覆蓋面窄、短期內(nèi)提升困難;第三支柱個人儲蓄性養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險仍處于起步階段。在“十四五”的養(yǎng)老規(guī)劃中,如何把中國的金融市場資產(chǎn)管理與中國養(yǎng)老體系的實際有機結(jié)合,需要借鑒國際先進經(jīng)驗。

    盡管中國養(yǎng)老保障起步較晚,經(jīng)濟水平城鄉(xiāng)差距尚大,但汪泓還是對“中國式養(yǎng)老”充滿信心。她說,從脫貧幫困、鄉(xiāng)村振興到共同富裕,隨著人們開始重新審視自身價值與生命質(zhì)量,隨著以人為本理念的不斷灌輸,相信今后中國養(yǎng)老理念會發(fā)生重大變化,中國式養(yǎng)老模式會迎來巨大進步。(完)

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