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  • 連云港稅務:為新進人員系好從稅“第一扣”

    來源:經濟參考網

    日前,連云港東??h稅務部門結合黨史學習教育,堅持以思想教育、理論實踐為先,圍繞“扣好第一??圩印敝黝},深入推進新進人員理論學習提升工程,鼓勵新錄取公務員牢記責任擔當,將履行“為國聚財,為民收稅”神圣使命與踐行“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”稅務精神相結合,為稅收事業發展貢獻青春力量。

    在“憲法宣誓”儀式中,新進人員整齊排列、右手舉拳、鄭重宣誓,是對憲法和法律的莊嚴宣誓,更是對“為國聚財、為民收稅”使命的接力傳承;在“師徒結對”拜師環節,新進人員神情鄭重、躬身向老師們遞呈拜師帖,指導老師向新進人員佩戴稅徽、送出寄語,贈送黨史理論、稅收業務書籍,勉勵他們要善學勤思、善作善成,努力成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才,不辜負組織的期望和重托;在參觀“廉潤晶都”廉潔警示教育基地中,新錄用公務員分別在講解員引導下參觀了政治鑄魂、以案為鑒、紀法課堂、家風傳承四個展區。

    “身處奮進時代,懷揣夢想乘風破浪是最好的青春姿態。參加入職儀式,深刻感受到組織對我們的關注和培養,也讓我對稅務系統更有歸屬感?!鼻嗄甓悇崭刹亢斡攴灞硎?,將以此為起點,努力成為忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國的有用人才。

    近年來,東海縣稅務部門高度重視青年干部培養管理工作,牢牢把握“干好稅務、帶好隊伍”目標要求,推出“蹲苗、礪鋒、培優”計劃,為新進人員配備“雙導師制”,指定具有“三師”資格、德才兼備的業務和行政導師各1人,為師徒雙方“三定”(定責任、定目標、定制度)規范,季度組織專家評師、導師評徒、師徒比武等形式對成效進行檢驗,對學習培訓、履職表現、擔當精神、創新能力、服務水準等進行積分量化,打造青年干部從入職到成才的全鏈條制度體系。

    “年輕干部的成長成才是稅收事業的未來和希望,通過入職儀式莊重的儀式感,進一步激發新進人員使命感和榮譽感?!睎|海縣稅務部門相關負責人表示,將持續在打造青年干部人才培養鏈上發力,為新進人員扣好、扣準、扣緊從稅第一??圩?,為稅收事業發展提供源源不斷的人才保障。

    標簽: 連云港 新進 稅務

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