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今日精選：河北省最低工資標準是多少2023年(附最新最低工資標準)

2023-06-20 09:46:08 來源：律法網

最低工資標準是很多勞動者都比較關心的話題，有在河北省工作的朋友想知道2020年河北省市最低工資標準，那么2023年河北省最低工資標準是多少呢?跟XXX小編一起來了解下吧!

2023年河北省最低工資標準

(資料圖片)

河北最低工資標準自2023年1月1日執行，月最低工資標準三檔分別為2200元、2000元、1800元，小時最低工資標準三檔分別為22元、20元、18元。

執行時間：自2023年1月1日執行。

河北省各市最低工資標準表

檔次	月標準	小時標準	實行地區
1	2200	22	石家莊市：石家莊市區（不含井陘礦區）、正定縣。秦皇島市：秦皇島市區。唐山市：唐山市區、遷安市、遵化市、灤南縣、遷西縣、玉田縣、樂亭縣、灤州市。廊坊市：廊坊市區、大廠回族自治縣、香河縣、三河市、霸州市。保定市：保定市區、涿州市、白溝新城。滄州市：滄州市區、滄州渤海新區、黃驊市、任丘市。邯鄲市：邯鄲市區、武安市。雄安新區。
2	2000	20	石家莊市：晉州市、新樂市、行唐縣。承德市：承德市區。張家口市：張家口市區（不含塞北區、察北區）、萬全區、崇禮區、懷來縣、涿鹿縣。秦皇島市：昌黎縣、盧龍縣、青龍滿族自治縣。廊坊市：固安縣、大城縣、文安縣、永清縣。保定市：高碑店市、高陽縣、安國市。滄州市：泊頭市、河間市、滄縣、青縣、東光縣、肅寧縣、吳橋縣、海興縣、鹽山縣、孟村縣、南皮縣、獻縣。衡水市：衡水市區、冀州區、深州市。邢臺市：邢臺市區、沙河市、寧晉縣、內丘縣、巨鹿縣、南宮市、平鄉縣、威縣、清河縣、隆堯縣。邯鄲市：經濟開發區、冀南新區、永年區。定州市，辛集市。
3	1800	18	石家莊市：井陘礦區、井陘縣、高邑縣、深澤縣、無極縣、平山縣、元氏縣、趙縣、靈壽縣、贊皇縣。承德市：平泉市、承德縣、灤平縣、興隆縣、寬城滿族自治縣、豐寧滿族自治縣、隆化縣、圍場滿族蒙古族自治縣。張家口市：塞北區、察北區、康保縣、沽源縣、尚義縣、陽原縣、懷安縣、蔚縣、張北縣、赤城縣。保定市：定興縣、望都縣、博野縣、順平縣、唐縣、阜平縣、淶源縣、淶水縣、曲陽縣、易縣、蠡縣。衡水市：棗強縣、故城縣、景縣、安平縣、武邑縣、武強縣、饒陽縣、阜城縣。邢臺市：臨西縣、廣宗縣、臨城縣、新河縣、柏鄉縣。邯鄲市：峰峰礦區、肥鄉區、臨漳縣、成安縣、曲周縣、雞澤縣、邱縣、涉縣、魏縣、館陶縣、大名縣、廣平縣、磁縣。

檔次

月標準

小時標準

實行地區

2200

石家莊市：石家莊市區（不含井陘礦區）、正定縣。

秦皇島市：秦皇島市區。

唐山市：唐山市區、遷安市、遵化市、灤南縣、遷西縣、玉田縣、樂亭縣、灤州市。

廊坊市：廊坊市區、大廠回族自治縣、香河縣、三河市、霸州市。

保定市：保定市區、涿州市、白溝新城。

滄州市：滄州市區、滄州渤海新區、黃驊市、任丘市。

邯鄲市：邯鄲市區、武安市。

雄安新區。

2000

石家莊市：晉州市、新樂市、行唐縣。

承德市：承德市區。

張家口市：張家口市區（不含塞北區、察北區）、萬全區、崇禮區、懷來縣、涿鹿縣。

秦皇島市：昌黎縣、盧龍縣、青龍滿族自治縣。

廊坊市：固安縣、大城縣、文安縣、永清縣。

保定市：高碑店市、高陽縣、安國市。

滄州市：泊頭市、河間市、滄縣、青縣、東光縣、肅寧縣、吳橋縣、海興縣、鹽山縣、孟村縣、南皮縣、獻縣。

衡水市：衡水市區、冀州區、深州市。

邢臺市：邢臺市區、沙河市、寧晉縣、內丘縣、巨鹿縣、南宮市、平鄉縣、威縣、清河縣、隆堯縣。

邯鄲市：經濟開發區、冀南新區、永年區。

定州市，辛集市。

1800

石家莊市：井陘礦區、井陘縣、高邑縣、深澤縣、無極縣、平山縣、元氏縣、趙縣、靈壽縣、贊皇縣。

承德市：平泉市、承德縣、灤平縣、興隆縣、寬城滿族自治縣、豐寧滿族自治縣、隆化縣、圍場滿族蒙古族自治縣。

張家口市：塞北區、察北區、康保縣、沽源縣、尚義縣、陽原縣、懷安縣、蔚縣、張北縣、赤城縣。

保定市：定興縣、望都縣、博野縣、順平縣、唐縣、阜平縣、淶源縣、淶水縣、曲陽縣、易縣、蠡縣。

衡水市：棗強縣、故城縣、景縣、安平縣、武邑縣、武強縣、饒陽縣、阜城縣。

邢臺市：臨西縣、廣宗縣、臨城縣、新河縣、柏鄉縣。

邯鄲市：峰峰礦區、肥鄉區、臨漳縣、成安縣、曲周縣、雞澤縣、邱縣、涉縣、魏縣、館陶縣、大名縣、廣平縣、磁縣。

河北省最低工資標準是扣除保險前還是后?

根據勞動法最低工資標準是扣除保險前。我國法律法規用人單位支付的工資不得低于最低工資標準，不同地區的最低工資標準也有著不同的法規。同時，對個人承擔的社會保險費，用人單位可以代扣代繳。

根據有關法規，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：延長工作時間工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有害等特殊工作環境、條件下的津貼;法律、法規和法規的勞動者福利待遇等。

因此，最低工資標準上調，有助于增加職工收入，特別是對于低收入職工的工資水平有直接拉動作用。

此外，與最低工資掛鉤的失業保險金、醫療期內的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業等情況下職工的基本生活費，也會隨最低工資標準的上漲而水漲船高。關于最低工資，是我國為了保護勞動者而作出的強制性要求，各地必須嚴格實施執行。但在最低工資下，最低工資包不包括勞動者個人應當承擔的社會保險費和住房公積金，則應當看各地的法規和做法。

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