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  • 2022~2023年寧夏退休人員基本養(yǎng)老金如何調(diào)整 寧夏養(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算公式表

    來源:社保網(wǎng)

    根據(jù)人社部最新消息:全國(guó)調(diào)整比例按照2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。那么2023年寧夏養(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算公式是什么?2023年寧夏養(yǎng)老金怎么調(diào)整的?下文隨著社保網(wǎng)小編去了解一下情況吧。

    Ⅰ、2023年寧夏養(yǎng)老金調(diào)整內(nèi)容

    據(jù)人社部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,這次調(diào)整繼續(xù)采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整方案,定額調(diào)整體現(xiàn)社會(huì)公平,同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一致。掛鉤調(diào)整體現(xiàn)“多繳多得”“長(zhǎng)繳多得”,在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金,適當(dāng)傾斜體現(xiàn)重點(diǎn)關(guān)懷,對(duì)高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員等予以照顧。


    (資料圖片)

    Ⅱ、2023年寧夏養(yǎng)老金調(diào)整方案計(jì)算公式

    大致的養(yǎng)老金計(jì)算公式就是定額調(diào)整+掛鉤調(diào)整+適當(dāng)傾斜調(diào)整=養(yǎng)老金上漲額度。

    1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為:

    基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%

    2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為:

    個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)

    3、過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),“統(tǒng)賬結(jié)合”前的繳費(fèi)年限每滿1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為:

    過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限×1.2%

    4、過渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù),2006年至2014年退休的按一定比例計(jì)發(fā)。2015年及以后退休的,不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。

    Ⅲ、2023年寧夏養(yǎng)老金調(diào)整方案最新消息

    據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),各地的養(yǎng)老金調(diào)整方案一般會(huì)在6月底、7月初公布,7月底以前養(yǎng)老金調(diào)整的差額會(huì)補(bǔ)發(fā)到位。目前2023年寧夏養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有落地,等管網(wǎng)具體方案公布,社保君將第一時(shí)間為您整理,以下是2022年寧夏養(yǎng)老金調(diào)整方案,給您作為參考。

    寧夏自治區(qū)2022年調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金方案

    1、定額調(diào)整

    每人每月一律統(tǒng)一增加60元,體現(xiàn)社會(huì)公平,縮小養(yǎng)老金差距,為養(yǎng)老金低收入群體提供更多保證。

    今年定額調(diào)整能和2021年的調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)持平,沒有變動(dòng),很難得,因?yàn)橐压?022年調(diào)整方案的其他地區(qū),大多都大幅降了定額調(diào)整的標(biāo)準(zhǔn)。相比而言,寧夏今年的養(yǎng)老金調(diào)整方案依然很注重公平。

    2、掛鉤調(diào)整

    (1)與繳費(fèi)年限掛鉤

    長(zhǎng)繳多得很合理,體現(xiàn)社會(huì)效率,更符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)。

    2022年:15年以內(nèi)的所有繳費(fèi)年限,每月統(tǒng)一調(diào)整15元(同比減少15元),15年以上的繳費(fèi)年限,自第16年起,每滿1年每月再增加2元(同比增加1元)。不滿1年的部分,按1年計(jì)算。

    2021年:15年以內(nèi)的所有繳費(fèi)年限,每月統(tǒng)一調(diào)整30元,15年以上的繳費(fèi)年限,自第16年起,每滿1年每月再增加1元。不滿1年的部分,按1年計(jì)算。

    (2)與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整

    多繳多得。在本人2021年12月基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,按1%的比例調(diào)整養(yǎng)老金,調(diào)整金額不足20元的,一律按20元調(diào)整。和2021年的標(biāo)準(zhǔn)持平。

    3、傾斜調(diào)整

    (1)向高齡老人傾斜:年滿70歲、75歲、80歲:每人每月分別增加10元、15元、20元。和2021年的標(biāo)準(zhǔn)持平。

    (2)向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員傾斜:一、三類地區(qū):每人每月分別增加10元、15元,同比均減少了10元。

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