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  • “董事長舉薦制” 破解專精特新人才評價之困(二)

    來源:新聊齋


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    【簡介】淄博市聚焦專精特新人才評價之困,以創新“專精特新”中小企業和制造業單項冠軍企業人才職稱評審機制為抓手,進一步發揮職稱評審導向作用,為優秀人才脫穎而出破除藩籬,釋放人才創新創造潛能,取得積極成效。

    淄博市廣播電視臺記者:許? 濤

    編? 輯:劉? 甜? 張? 鵬

    責? 編:楊? 林

    值班主任:楊? 林

    編? 審:楊? 劍

    監? 制:崔連星

    總監制:王? 旭

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